Miten tunnistaa ja korjata motivaation epätasapainoa suhteessa | FI.burnbrightlove.com

Miten tunnistaa ja korjata motivaation epätasapainoa suhteessa

Miten tunnistaa ja korjata motivaation epätasapainoa suhteessa

Me tiedämme, kuinka tärkeää on löytää tasapaino elämässämme, kun se tulee toimimaan ja elämään. Se on aivan yhtä tärkeää saada tasapainoon meidän romanttinen suhde. Epätasapaino voidaan super-tyhjennys, varsinkin jos tuntuu et kaiken työn ja kumppani pyörii vapaasti. Se saattaa jopa aiheuttaa voit paheksua kumppani, jos luulet he ovat laiskoja, mutta useimmat suhde epätasapaino johtuvat joilla on eri persoonallisuuden. Tuntuu valutettu mutta eivät ole varma, onko sinulla epätasapaino teidän suhteeseen? Tarkista ensin, nämä neljä merkkejä.

1. Yksi kumppani on katkera

Jos sinä tai kumppanisi on katkera toisen motivaatioon ja menestystä, niin se on merkki suhde on epätasapainossa, toteaa sertifioitu ohjaaja ja suhde valmentaja, Jonathan Bennett. ”Molemmat kumppanit ovat saaneet eri elämän liikeratoihin ja kuilu vain kasvaa, jos epätasapaino jatkuu.”

2. Et tunne kuullut & noudatettu

Jos tuntuu ideasi aina ammuttu alas tai vähätteli, se voi olla aika uudelleen rajoja ja odotukset teidän suhdetta, kertoo suhde asiantuntija, Yahya Smith. Tämän vuoksi, et voi auttaa toisiaan kasvaa yksittäin. ”Jos näet mitenkään, että kumppani on edistää oman kasvun - elämässä, rakkaus, liike, jne. - niin olet pois tasapainosta”, hän sanoo.

5 Expert strategioita käsitellä Office Drama

3. Aktiivisuus kuilu

Jos toinen osapuoli on jatkuvasti kiire hauskaa, jännittävää toimintaa ja toinen ei juurikaan tai ei mitään, niin se on merkki suhde on epätasapainossa. ”Vaikka molempien kumppaneiden ei tarvitse olla yhtä aktiivisia tai haluavat sama asia, jos yksi henkilö on hyvin aktiivinen ja toinen ei tee koskaan mitään, se luo lopulta rasittaa suhdetta”, sanoo Bennett. Esimerkiksi haluat aina mennä ulos ja kumppanisi haluaa aina pysyä.

4. Tunnet valutettu ja yli laajennetaan

Ihan kuin joudut antamaan ja antaa oikeita asioita voidaan hyväksyä, kertoo lisensoitu avioliitto ja perheterapeutti, Lisa Bahar. ”Tunne ikään kuin kumppani on koskaan tyytyväisiä ja huomaamatta sinulla on enemmän kaunaa kuin kiitollisuutta ja valittavat enemmän kuin ihaillen on selvä merkki siitä, että epätasapaino.”

Nyt kun olet tunnistanut epätasapaino, tässä on viisi vinkkejä, joiden avulla korjata sen.

1. Sano ei useammin

Puhua ja sanoa ei ei-toivotut pyyntöjä kumppani, neuvoo Bahar. ”Huomaa kun vaarantamatta vasten parempaa tietoaan ja halukas kommunikoimaan ja oppia hyväksymään joku ei miellytä sinua muuttaminen tai ei anna kuin käytät.” Lopulta kumppanisi saavat siihen pisteeseen, että heillä on poimia oman kemialliset pesulat tai pakata omat eväät.

Uudet säännöt Työpaikan Tuottavuus

2. Aseta pelisäännöt

Esimerkiksi te molemmat mennä ulos klubin / baari. ”Drive erottaa niin varattu kumppani voi jättää, kun he ovat valmiita ilman vetämällä lähtevän kumppani pois hauskaa tai sopia aika, että jätätte ja pysyä siinä”, kertoo suhde asiantuntija ja ammattilainen Profiler, Angel Tucker. Kiinnitä huomiota toistensa tunteita tiettyinä aikoina. Jos olet lähtevä kumppani, Tucker sanoo varmista ole valmis luopumaan oman varauksellisemmin kumppani, kun ulos. Näin kertoa heille välität heistä.

3. Viestimään suhteesta tavoitteista

Jos toinen osapuoli ei ole aivan yhtä motivoituneita kuin muut, niin tiedottaminen yhteisiä tavoitteita ja arvoja voi olla hyödyksi. ”On mahdollista, sitä vähemmän motivoituneita kumppani ei koe sijoittanut suhde ja on huolissaan jäämässä tai saada upotetaan,” sanoo Bennett. Tämä tarkoittaa sinun täytyy todella ymmärtää ja samaistumaan toisiinsa.

4. Anna rooleja, mitä tapahtuu

Esimerkiksi jos sekä sopineet, että sinun täytyy suorittaa tietty tehtävä, sitten siirtää kappaletta, jotka tehtävän kullekin henkilölle niin, että molemmat tuntemaan itsensä mukana, ehdottaa Tucker. ”Jokaisen henkilön tehtävä erityiset roolit projektissa, se estää yksi kumppani ottaa kaiken, miten he haluavat sitä ja toinen kumppani ihmettelevät, miksi he ovat vielä siellä.”

5. Juhli toistensa voittoa

Tämä koskee kirjaimellinen ja figuratiivisia voittaa. ”Jos olet hyvin liike-taju ja kumppani on enemmän henkistä, on avoin jolloin kumppanisi motivoimaan alueella, jossa ne ovat vahvempia, jotta voit kasvaa yhdessä kokonaisvaltaisesti”, sanoo Smith. Hän lisää, että pienet juhlat voivat olla kannustin tarpeeksi Voit parantaa motivoituneen henkilön nousta ja lähteä.

Aiheeseen liittyvät uutiset


Post Living

10 pääsiäisen lahjan ideoita, jotka eivät ole puput, poikaset, ankat tai karkit

Post Living

Kuinka soittaa työstä ilman hankalaa

Post Living

Mitä sinun tarvitsee tietää vuoden 2018 naisten marssista

Post Living

Matkailuprojektin vinkit, jotka pysyvät kosteina pitkillä lennoilla

Post Living

Kuinka paljon hääkuvaaja tarvitsee maksaa

Post Living

Miten antaa tiistaina

Post Living

Miten tämä mompreneur luo positiivista muutosta vaatetusalan yrityksen kautta

Post Living

Mitä tehdä, jos et & kumppanisi eivät ole samaa mieltä lasten kanssa

Post Living

Sain ensimmäisen jakson live tv: ssä paikallisen lahjakkuuden näytöksen aikana

Post Living

Mitä tapahtuu, kun henkilökohtaiset arvot törmäävät yrityksen toimintapolitiikkaan?

Post Living

Tunne avuttomia vaalien jälkeen? tässä on tarkalleen mitä tehdä

Post Living

Olen lapsettomia, mutta lapsesi koulutus on minulle vielä tärkeä asia